一是日常职业介绍。搭建就业服务平台，以镇人力资源市场为依托，积极开展"春风行动"、"就业援助月"、"民营企业招聘月"等公共就业服务活动，提供就业岗位，有效促进劳动力就业。
　　二是加强就业政策信息宣传。为加快镇域内劳动力就业，先后多次利用大集日、老镇街宣传区、招聘现场等多种宣传途径对我镇劳动力开展就业政策宣传活动，现场发放各类政策宣传资料，并将就业类相关电子材料在政府网站上公开，便于劳动力下载查询。
　　三是强化劳动力技能培训。通过对劳动力和企业进行调研，了解用工需求，针对劳动力实际情况，开展高级计算机、烘焙、家政服务等适合劳动力的技能培训，帮助提升劳动力的技能，帮助他们尽快实现稳定就业。
　　四是劳动监察规范企业用工情况。通过专项行动和联合执法行动，详细检查镇域内企业用工情况，对用工不规范的企业要求及时整改，提高镇域内劳动关系的和谐性。